為深入推進(jìn)基層工會職工服務(wù)陣地建設(shè)工作，穩(wěn)步提升基層工會組織的凝聚力，2021年1月13日下午，順德區(qū)總工會副主席何小瑩、基層科科長尹慶等領(lǐng)導(dǎo)一行首次蒞臨新城開發(fā)集團(tuán)開展工會年度調(diào)研考察及揭牌儀式工作。新城開發(fā)集團(tuán)工委會主席周乘東及集團(tuán)工委會相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

　　調(diào)研期間，順德區(qū)總工會代表與新城開發(fā)集團(tuán)代表一同參加了集團(tuán)工會工作委員會的揭牌儀式。

　　調(diào)研過程中，區(qū)總工會調(diào)研組一行先來到了龍舟廣場新城開發(fā)集團(tuán)的“職工之家”進(jìn)行實(shí)地考察，細(xì)致聽取了工委會主席周乘東對“職工之家”新的規(guī)劃設(shè)想。

　　去年以來新城開發(fā)集團(tuán)充分利用周邊資源，因地制宜為公司員工打造了一個集工作與休閑功能于一體的“職工之家”員工交流平臺，“職工之家”除配備會議室、信訪接待室等工作場所外，還打造了健身室、乒乓球室等多個體育活動場所供員工使用。公司員工在“職工之家”平臺的服務(wù)下，獲得了在業(yè)余時間鍛煉身體、交流互動的機(jī)會。

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　　隨后，調(diào)研組一行前往濱河景觀帶參觀了沿途的籃球場、足球場、母嬰驛站等設(shè)施場所，認(rèn)真聽取了集團(tuán)工會關(guān)于職工活動、工會建設(shè)等工作開展情況的介紹。調(diào)研組對集團(tuán)工會在黨工共建、統(tǒng)籌推進(jìn)職工之家陣地建設(shè)的成果給予了充分肯定，同時希望集團(tuán)工會充分整合利用現(xiàn)有資源，開展形式更為豐富多樣的活動，提升工會陣地的利用率和影響力，做實(shí)叫響“職工之家”，增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感。

　　實(shí)地參觀考察后，隨即舉行了調(diào)研座談會。會上，順德區(qū)總工會副主席何小瑩對蒞臨新城開發(fā)集團(tuán)調(diào)研參觀后的感受及本次調(diào)研的目的要求做了簡要闡述。隨后，新城開發(fā)集團(tuán)董事長黎頌泉代表公司對區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝，并希望在區(qū)總工會的關(guān)懷指導(dǎo)下，助力集團(tuán)工會各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

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　　新城開發(fā)集團(tuán)工委會副主席陳啟東對集團(tuán)工會的總體情況作出了簡要介紹，并對工會過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，來年的工作計(jì)劃作出鋪排。他表示，在2020年里，集團(tuán)工會堅(jiān)持以“主動作為、服務(wù)員工、素質(zhì)提升”為主線，引導(dǎo)和組織廣大職工堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，通過“請進(jìn)來走出去”的方式，與各市、區(qū)政府機(jī)關(guān)單位和國有企業(yè)開展學(xué)習(xí)交流及體育競技活動，同時堅(jiān)持以人為本方針，不斷增強(qiáng)關(guān)愛員工力度，舉行了趣味運(yùn)動會、節(jié)日及生日慰問、夏送清涼、健康體檢等一系列實(shí)實(shí)在在的工會服務(wù)工作，切實(shí)提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤，為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)作出積極貢獻(xiàn)。

　　陳啟東表示，2021年，新城開發(fā)集團(tuán)工會還將從加強(qiáng)工會建設(shè)、做好節(jié)日慰問、豐富職工文體活動、開展福利活動及培訓(xùn)等方面著手，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)開展“職工之家”等平臺陣地建設(shè)，豐富職工文體生活，助力集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

　　新城開發(fā)集團(tuán)工委會主席周乘東作出總結(jié)性發(fā)言。他表示，集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一是不斷深化“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”理念，順利開展了各項(xiàng)工作；二是不斷對組織架構(gòu)進(jìn)行了完善；三是充分發(fā)揮員工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)對疾病、困難職工的幫扶及關(guān)心愛護(hù)，切實(shí)當(dāng)好職工的“娘家人”角色；四是希望區(qū)總工會能多給予基層工會工作指導(dǎo)，組織對基層工會人員及具體工作業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，提升工會人員對職工的服務(wù)能力。

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　　調(diào)研最后，區(qū)總工會副主席何小瑩、基層科科長尹慶，新城開發(fā)集團(tuán)董事長黎頌泉、工委會主席周乘東、工委會常務(wù)副主席杜文、工委會副主席陳啟東共同為新城開發(fā)集團(tuán)工會工作委員會進(jìn)行了揭牌。今后，集團(tuán)工會將振奮精神、銳意進(jìn)取，本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨服務(wù)職工，真正把集團(tuán)工會建成黨政信賴的可靠助手，職工群眾信賴的溫暖之家。

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